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Hays
Hamburg, Germany
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Posted
2 days ago
Hays
Hamburg, Germany
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Job Function
Accounting/Finance
Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)
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Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)
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Description
Über das Unternehmen- Unser Kunde ermöglicht kleinen und mittelständischen Unternehmen die Finanzierung Ihrer Vorhaben
- Etwa 100 erfahrene Mitarbeitende unterstützen Kunden aus allen Branchen mit dem passenden Finanzierungsmodell
- Nachhaltigkeit, Mitarbeiterfreundlichkeit und Innovation sind wichtige Leitwerte und liegen allen Geschäftsaktivitäten zugrunde
Aufgaben
- Du erstellst maßgeschneiderte Ablöseangebote, die Kunden den besten Service bieten
- Du bearbeitest Mahnungen, Kündigungen und Zahlungsabstimmungen
- Deine Kommunikationsfähigkeist stellst Du am Telefon und im Schriftverkehr mit Kunden, Partnern und Inkassobüros täglich unter Beweis
- Du sicherst den Erfolg unsers Teams durch die Überwachung der Leasingobjekte und Unterstützung bei Schuldenbereinigungen, sowie Forderungsanmeldungen im Insolvenzfall
- Du kannst Deine Ideen einbringen, indem Du bei spannenden Projekten zur Prozessoptimierung mitwirkst
- Du zeigst Dein Verhandlungsgeschick in der Kommunikation mit Rechtsanwälten, Schuldnern, Insolvenzverwaltern, Käufern, Leasingnehmern und Händlern
Profil
- Du hast bereits Grundkenntnisse im Leasinggeschäft und im Vertrags- und Gesellschaftsrecht, dem Zwangsvollstreckungsrecht und der Insolvenzordnung
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil
- Du denkst unternehmerisch, trittst sicher auf, kommunizierst gerne und hast Spaß an der Teamarbeit
- Du arbeitest gerne selbstständig, zeigst Eigeninitiative und hast eine systematische Herangehensweise
Benefits
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in Alsternähe und mit einem motivierten Team, das Wertschätzung großschreibt
- Benefits wie das subventionierte Jobticket, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Dienstradleasing und frisches Obst und Kaffeespezialitäten
- Zugang zu vielen online Angeboten für Familien und auch vergünstigen Zugang zu Kinder-Ferienbetreuung
- 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
- Vertrauensarbeitszeiten, sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 40% nach der Einarbeitung)
- Regelmäßige Firmenevents, die den Teamgeist stärken
Job ID: 80046404
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Net Salary per month
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