Description

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kund:innen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team den Bereich Property zu Finance und Accounting Themen und betreue die Prozesse bis hin zum Management Reporting.

Deine Aufgaben

Du bist ein Ass im Controlling und willst dazu beitragen, unseren Geschäftsbereichen eine optimale Transparenz und somit optimale Entscheidungsunterstützung für operative und strategische Fragestellungen zu ermöglichen?

• Property Controlling in Deiner Hand - Als Controller:in übernimmst Du eigenständig die Verantwortung für das Controlling im Bereich Property.
• Finance Business Partner - Du unterstützt das Management durch regelmäßige Auswertungen und bist Business Partner für Finance und Controlling Themen. Diese Auswertungen helfen Dir, Entscheidungs- und Handlungsempfehlungen zu geben.
• Ergebnisse analysieren und kommentieren - Deine Tätigkeiten umfassen die Analyse, Interpretation und Kommentierung der Ergebnisse sowie die Entwicklung und Erstellung von Reports.
• Budget- und Forecast Prozesse - Du bist verantwortlich für die Budget- und Forecast-Prozesse des Property-Bereiches.
• State of the Art Softwarelösungen - Bei Deinen Tätigkeiten arbeitest Du mit State-of-the-Art Softwarelösungen im Controlling- und Reporting-Bereich.

Dein Profil

• Dein Start bei uns - Controller Accounting und Finance - Property (w/m/d) wirst Du bei uns mit einem Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurswesens oder der Wirtschaftsinformatik.
• Controlling Erfahrung - Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in dem Bereich Finanzen und Controlling mit.
• SAP und BI - Du verfügst über Kenntnisse in SAP S4 Hana und BI und hast idealerweise Power BI Kenntnisse.
• MS-Office und mehr - Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel.
• Sprachkenntnisse: Deutsch auf Niveau C1 setzen wir voraus.

Deine Benefits

• Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
• Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Mit unserer Vielfalt an spannenden Kunden und Kundinnen sowie Fragestellungen bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mitflexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.
• Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter.
• Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.